채용공고

접수기간 : 2021.9.17.(금) 10:00 ~ 9.27.(월) 17:00 까지

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1 채용규모 및 응시자격

모집전형 및 인원 : 총 22명

(단위: 명)

모집전형 일 반 보 훈 장 애
5급 사 무 14 9 3 2
건 축 2 2 - -
전 산 3 3 - -
소 계 19 14 3 2
7급(사무) 3 3 - -
22 17 3 2

[별첨 1] 모집전형별 직무기술서 참조

근무조건

고용형태 : 정규직(시보 6개월 임용 후 근무성적평가에 따라 정규 임용)

근무장소 : 본사(제주) 및 전국 각 지부

보 수 : 공단 규정에 따름(신규직원 초임은 알리오 공시자료 참고)

응시자격

구 분 응 시 자 격
공 통 사 항
  • 우리공단 인사규정에 의한 임용결격 사유가 없는 자[별첨 2]
  • 성별 및 연령 제한 없음(공단 정년 만 60세 이상자는 제외)
  • 남성의 경우 병역필 또는 면제자(7급 지원자는 무관, 군복무 중인 경우 임용일 전 전역 가능자)
  • 합격 후 즉시 근무가 가능한 자(임용유예 불가)
5급 사무(일반)
건 축
전 산
  • 학력 및 전공 제한 없음
사 무
(보 훈)
  • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 등에 해당하는 취업지원대상자
  • 학력 및 전공 제한 없음
사 무
(장 애)
  • 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 또는 중증장애인
  • 학력 및 전공 제한 없음
7급 사 무
  • ’21.1.1.이후 고등학교 졸업자(’22. 2월 졸업예정자 및 대학 중퇴자 포함)
  • 내신 평균 2.0등급 이내 자로서 특성화고, 마이스터고 학교장 추천서를 받은 자(학교당 5명 이내)
* 최종학력이 (전문)대졸이상 또는 재적 중(재학생, 휴학생, 졸업예정자, 졸업유예자, 수료자 등)
   지원 불가
* 고졸자격과 관련하여 허위학력 사후 적발시 합격 또는 임용 취소
[별첨 3] 학교장 추천서 및 내신등급 확인서
2 입사지원서 접수

<블라인드 채용 안내>

  • 우리 공단은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 입사지원서 상 사진, 학교명, 연령, 성별, 출신지, 신체조건, 가족관계를 기입하는 칸이 없으며, 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
  • 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(연령, 학교명, 가족관계, 성별 등)과 관련된 내용을 기재하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
  • 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 심사위원에게 제공되지 않습니다.

접수기간 : 2021. 9.17.(금) 10:00 ~ 9.27.(월) 17:00까지

접수방법 : 채용홈페이지(https://geps.scout.co.kr)에서 온라인 접수

지원서 접수관련 안내사항

채용홈페이지 온라인 접수 외 우편, 방문, 이메일등의 다른 접수방법은 인정하지 않음

접수마감 시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원하시기 바라며 접수마감 시간[9.27.(월) 17:00]까지

작성을 종료하고 최종 제출하여 정상적으로 접수번호를 부여받은 경우에만 유효함

모집전형별 중복지원이 불가하며, 중복지원시 일괄 불합격 처리됨

블라인드 채용 위배(성별, 학력, 학교명, 출신지 등), 입사지원서 불성실기재,허위기재 및 기재오류, 증빙서류 미제출로 인해 발생한

불이익은 모두 본인에게 책임이 있으며, 허위 · 위조된 증빙서류를 제출할 경우 합격 취소함

증빙서류 제출은 필기시험 합격자를 대상으로 하며, 제출방법은 추후 공지함

3 전형절차
서류전형 화살표 인성검사 및 필기시험 화살표 증빙서류
등록 · 심사
화살표 면접전형 화살표 합격자발표

서류전형

평가기준 : 자격, 교육, 외국어 등 NCS 기반 능력평가

평가방법 : [별첨 4] 서류전형 평가항목별 세부사항 참조

- 정량평가(100%) : 5급(자격사항, 외국어능력, 교육사항), 7급(자격사항, 학업성적)

구 분 정량평가(100점) 우 대 사 항
자 격
사 항
외국어
능 력
학 업
성 적
교 육
사 항
5급 110점 40점 30점 - 30점 최대10점
7급 110점 50점 - 50점 - 최대10점

* 외국어능력은 TOEIC, New TEPS, TOEFL(IBT)에 한해 인정하며, 청각장애인(기존 2,3급)은 청해성적을 제외한 환산기준에 따라 평가

- 자기소개서는 적 · 부 심사* 후 적합자에 한해 서류전형 실시

※ 아래 불성실 기재의 경우 서류전형 정량평가 결과에 관계없이 불합격 처리
① 기재내용이 없거나 특정문자만 반복하여 기재, ② 질문에 대해 전혀 상관없는 내용 작성, ③ 허용글자수의 30% 미만 기재,
④ 기관명 오류, ⑤ 표절률 30% 이상

선발인원 : 채용예정인원의 50배수

- 정량평가 고득점자(우대사항 포함) 순으로 선발, 공단 우수 체험형 청년인턴 서류전형 면제자는 선발인원(50배수)에서 제외

- 동점자 처리

 · (5급) 취업지원대상자, 비수도권인재(제주→제주이외), 서류점수 중 자격사항, 외국어 능력, 교육사항 고득점자 순

 · (7급) 취업지원대상자, 비수도권인재(제주→제주이외), 서류점수 중 자격사항, 학업성적 고득점자 순

 ※ 동점자 처리기준에도 불구하고 동점자 발생시 동점자 전원 합격

필기시험

대 상 : 서류전형 합격자

시험과목 : (5급) 직업기초능력 60%, 전문지식 40%

(7급) 직업기초능력평가 100%

인성검사

- (대상 · 방법) 5급, 7급 필기시험 대상자 / 필기시험 당일 인성 검사 실시

- (활용) 인성검사 부적격자는 필기시험 결과에 상관없이 불합격

구 분 시 험 과 목 문항수
직업기초능력
(5급, 7급)
  • 직무유형에 따른 행동역량 평가
* 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 대인관계, 정보능력
60문항
전문지식
(5급)
사 무 (일반/보훈/장애 전형 공통)
①경영 · 경제학 ②행정 · 법학 ③인문 · 사회 ④통계 중 택일
40문항
건 축
  • 건축학
전 산
  • 전산학

* 5급 사무(일반 · 보훈 · 장애전형) 응시자는 입사지원시 전문지식 시험과목을 선택하여야 함

전문지식 출제범위

구 분 출 제 범 위
사 무
  • 경영 · 경제 : 경영학원론(회계 포함, 재무관리 제외), 경제학원론
  • 행정 · 법학 : 행정학개론, 법학개론
  • 인문 · 사회 : 사회복지학개론, 커뮤니케이션이론
  • 통계: 통계학, 조사방법론
건 축 건축학(건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축관계법규 등 건축학 전반)
전 산 JAVA 프로그램, 프로그래밍 언어, D/B, 알고리즘, S/W공학, N/T, Web 프로그래밍 등

선발인원 : 모집전형별 채용예정인원의 5~7배수 선발(동점자 합격처리)

- 채용인원 3명이상 5배수, 2명이내 7배수

- 선발기준 : 과목별 4할이상, 전과목 총점의 6할이상 득점한 자 중 고득점순

- 5급 사무분야 : 조정점수 적용(인사규정시행규칙 제11조 및 채용업무처리지침 제16조에 따름)

면접전형

대 상 : 필기시험 합격자 중 입사지원서 관련 내용에 대한 증빙서류 검증결과 이상이 없는 자

면접방법

구 분 평 가 방 법 비 중
인성 · 경험면접 인재상, 가치관, 경력, 경험 등 종합평가 40%
직무수행능력면접 PT를 통해 공단 직무관련 직접적인 수행능력 평가 30%
집단토론면접 문제해결, 의사소통, 논리성 등 평가 30%

※ 세부일정은 필기시험 합격자를 대상으로 채용 홈페이지를 통해 안내 예정

합격자 결정기준 : 모집전형별 면접점수 고득점자 순

- 면접전형 만점의 6할 미만일 경우 : 불합격

동점자처리 : 취업지원대상자, 비수도권인재(제주→제주이외), 면접점수 중 인성 · 경험, 직무수행능력, 집단토론 고득점자 순

4 우대사항 및 채용목표제

우대사항 (입사지원서 접수마감일 ’21.9.27. 기준)

우 대 대 상 가점 우대전형
취업지원대상자
  • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제1항~ 제3항 등 관련법령에 따른 대상자
 ※ 적용분야 : 5급 사무(일반), 사무(보훈)
5점 또는 10점 서류/필기/면접
장 애 인
  • 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조, 동법시행령 제3조·제4조 등에 해당하는 장애인
 ※ 장애인 전형 응시자 가점부여 제외
5점 서류/필기
기초생활수급자
  • 국민기초생활보장법에 따른 수급자
3점 서류
비수도권 인재
(제주 포함)
  • 비수도권 및 이전지역(제주) 인재
 ※ [별첨 5] 비수도권 및 이전지역(제주) 인재 가점인정 기준 참조
3점 서류
경력단절 여성
  • 혼인 · 임신 · 출산 · 육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단한 여성

※ 여성으로 배우자 또는 자녀가 존재하고(주민등록등본상) 접수 마감일 기준 고용보험 또는 건강보험 증명서상 직장이력이 1년 이상 존재하지 않은 경우에 한함

3점 서류
북한이탈주민
  • 북한이탈주민의 보호 및 정착에 관한 법률 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
3점 서류
다문화 가족
  • 다문화가족지원법 제2조에 따른 다문화가족 구성원
3점 서류
공무원연금공단
우수 체험형 청년인턴
  • 공무원연금공단에서 체험형 청년인턴 근무성적평가 ‘우수’이상인 인턴
 ※ 체험형 청년인턴 계약 종료 후 3년 이내인자(1회에 한함)
면제 서류

※ 전형별 만점대비 40%이상 득점자에 한해 가점부여

※ 가산방법 : 상이한 우대유형의 가점은 모두 가산하나, 최대한도는 만점의 10%

채용목표제 적용

대 상 : 제주특별자치도에 소재한 대학(대학원 제외) 및 고등학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 자 중 5급 사무 일반에 지원한 자

[별첨 5] 비수도권 및 제주(이전)지역 인재 가점인정 기준에 따름

제주지역 인재 합격비율이 전형단계별(서류, 필기, 면접) 목표인원(선발예정인원의 27%) 미달시 고득점자 순으로 목표인원만큼 합격처리

- 필기시험 : 과목별 4할이상, 전과목 총점의 6할이상 득점한 자에 한해 고득점순

- 면접전형 : 면접전형 만점의 6할 이상인 자에 한해 고득점 순

5 채용일정
구 분 일 정 비 고

채용공고

9.13.(월)~9.27.(월) 공무원연금공단 홈페이지 등

입사지원서 접수

9. 17.(금) 10:00~9.27.(월) 17:00까지 채용 홈페이지(온라인 접수)

서류전형 합격자발표

10.8.(금) 17:00 채용 홈페이지

필기시험

10.16.(토) 서울 소재 학교
(세부장소 및 시간 추후 공지)

필기시험 합격자발표

10.21.(목) 17:00 채용 홈페이지
(증빙서류 제출) 10.21.(목)~10.25.(월) 17:00까지 제출방법 추후 공지

면 접

11.3.(수)~11.5.(금) 공무원연금공단 본사
(제주도 서귀포시 소재)

최종 합격자발표

11.10.(수) 17:00 채용 홈페이지

신입직원 교육

11.15.(월)~11.26.(금)

임 용

11.29.(월) 예정 5급 · 7급 정규직 시보임용 예정

※ 채용일정 등은 추후 코로나 19 등 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우 채용홈페이지를 통해 안내 예정

코로나19 관련 응시자 건강 및 안전한 채용을 위한 안내사항

- 환자, 의사환자*, 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 일반 고사장에 출입할 수 없으며 응시를 제한할 수 있습니다.

* 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자

- 자가격리자 시험 응시와 관련하여 별도 조치가 있을 수 있으며 관련 내용은 필기전형 발표 시 안내 예정입니다.

- 시험 당일 유증상자(37.5도 이상의 발열 또는 기침 등 호흡기 증상이 있는 자)의 경우 별도 지정된 시험실을 이용해야 하며, 시험 종료 후 14일간 증상 모니터링 바랍니다.

- 전형 당일 문진표 작성, 발열 검사, 마스크 착용 등 방역 조치에 협조하여야 하며, 비협조 시 응시기회 박탈 및 퇴실조치 될 수 있습니다.

- 응시자 중 코로나19 환자 발생 시 시험 시행일로부터 14일간 증상에 대한 모니터링이 필요합니다.

- 코로나19 확산추세 및 정부 지침 등에 따라 채용 일정이 변경될 수 있습니다.

6 기타사항

입사지원서 제출 후에는 수정 또는 삭제할 수 없고, 최종합격자 발표 후 모든 지원서류는 공단에서 일괄 삭제합니다.

블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 공정성 문제를 야기할 수 있는 사항(출신학교, 출신지역, 가족관계 등

인적사항)이 드러날 경우 평가에 불이익을 받을 수 있습니다.

불성실기재, 허위기재 또는 기재오류, 증명서류 미제출 등으로 인한 불이익은 본인에게 책임이 있으며, 제출된 증빙서류가

허위 · 위조로 밝혀질 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.

서류전형 면제에 해당하는 경우라도 입사지원서는 작성기준에 따라 성실하게 작성해주시기 바랍니다.

채용관련 인사 청탁자는「부정청탁금지법」등 관련법령에 따라 처리할 예정이며, 전형단계 및 점수에 관계없이 전형에서

제외됩니다.

장애인에게는 필기 · 면접시험 5일전까지 사전요청이 있는 경우 장애정도에 따라 편의지원을 제공해 드립니다.

[별첨 6] 장애인 응시자 편의지원 내용 참조

필기시험에서 부정행위를 한 자는 당해 시험을 무효로 하며, 향후 5년간 우리공단 임직원으로의 임용자격이 제한됩니다.

제출한 원본서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 에 따라 채용여부가 확정된 날로부터 30일 이내에 반환을 청구할 수

있으며, 본인의 청구에 의해서만 반환 가능합니다.

(원본서류만 30일 보관, 스캔본으로 제출된 서류는 반환하지 않음)

최종합격자로 결정되었더라도 임용결격사유가 확인되거나 응시자격 제한에 해당될 경우와 채용 신체검사 불합격한 자에

대하여는 합격 또는 임용이 취소됩니다.

채용시험에 불합격한 자는 채용관련 비위 또는 부정행위 등에 대하여 최종 합격자 발표일로부터 10일간 채용사이트에

이의신청을 할 수 있습니다.

※ 채용과 무관한 문의나 질의사항, 평가기준 및 전형결과와 관련된 피드백, 평가와 관련한 개인정보 및 지적재산권 등 타법령에 저촉되는 경우 답변하지 않음

예비합격자는 면접전형 합격자 발표일로부터 6개월까지(단, 차기 신입직원 채용이 발표일로부터 6개월 이내 진행되는 경우

채용공고일 전까지)모집전형별 채용예정인원의 1배수 내로 예비합격자를 운영하며, 결원 발생시 예비합격자 순위에 따라

충원됩니다.

우리 공단은 2015년 9월에 본사를 제주 혁신도시로 이전하였으며, 이에 따라 본사가 있는 제주지역 또는 전국지부(서울, 경인,

부산, 대전, 광주, 대구, 강원, 전북, 세종)에 순환근무를 원칙으로 합니다.

채용일정 등은 추후 코로나19 등 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

합격자 발표 및 세부일정 등 전형과 관련한 모든 발표사항은 채용 홈페이지(https://geps.scout.co.kr)로만 공고합니다.

기타 문의사항은 채용콜센터(02-2188-6786,6799), 채용 홈페이지 Q&A를 이용해 주시기 바랍니다.